多。
这既是好事，但也是一个比较冒险的情况，因为，在杜开面试的同时，就在难民营之外，仍然是会有随时出现异物的威胁！所以，当收到消息靠拢过来的人，越来越多的时候，杜开当下决定一切面试过程从简，进入帐篷的人，直接面试，并且根据情况，尽可能简短地完成面试的部分，只问核心的内容。
“你叫什么名字？”
“你擅长什么？”
“这些都是你的家人吗？”
“你愿意接受工作安排吗？”
“你是否忠于人类？”
杜开在面试中，基本上都尽量问清楚核心问题，只要不撒谎，擅长的工作或者本身具备的技能，是比较符合枫叶城建设的需要的，杜开都会招聘下来；但只要有一点点撒谎，杜开为了去除隐患，都是直接排除掉，绝对不加以考虑的。
正如杜开选拔的唯一标准，只要是背叛了人类，或者不是可以对杜开忠诚的人，或者是性格不厚道心思太多的人，杜开都不会考虑。这是杜开的底线，任何人任何情况都不会使他打破这个底线。
难民营的人数很多，恐怕不下十多万，杜开根本就招聘不了多少人，这就决定杜开必须是放弃一些人，所以，这个底线也是杜开选择他们的公平要求。
这些参加面试的难民，为了离开难民营，有不少难民是难以诚实到底的，而他们似乎并不知道杜开的标准和要求，但这恰恰是好事，起码不会为了抢到这个难得的求生机会而费尽心思瞒骗杜开，防备心也不会那么重，杜开的系统扫描的准确度自然更高。
基于这个最基本也是最重要的根本原则，虽然前
第二百九十五章 难民营里的招聘(3/8)