内迅速就宣布自主研发。”
“既然是业内基本操作，那怎么会？”
“说不定是宁总接触到了什么信息，所以提前规避更严重的风险。”
“有道理，相比较被职能部门要求限期整改，还不如自己主动……”
“……”
有时候，人的脑补能力是无限的。
更多时候是因为趋向于最不可能发生的荒诞念头，而无限脑补。
而这种荒诞念头偏偏又是最害怕发生的。
看着百叶窗外热火朝天议论的员工们，颜芷看向宁晏：“你就不怕乱成一锅粥？”
“现在公司人心浮躁得很。”
“再被一些乱七八糟的念头一促使，发生点什么就不好了吧？”
宁晏就笑：“不然我又是加薪，又是发半年奖，干嘛？”
“还不是先让他们拿人手短，就不好意思发生点什么了，终归不牵涉到他们的实际利益。”
宁晏的想法就是这么简单直接。
员工们的实际利益是自己的个人利益。
尤其是当代社会，这一点更加明显。
别整有的没的，什么理想啊，不如升职加薪来的直接。
尤其是宁晏的做法简直绝了，直接兑付，最快当天就拿得到到手的利益，实实在在，踏踏实实。
屁话没有……
左右大家也讨论不出个所以然来，在差不多都平静下来后，商务部门和销售部门的负责人联袂敲响了CEO办公室的门。
宁晏特地从办公桌后面走了出来，请两位职场女强人坐到办公室里的会客
第427章 不管理解与否都要执行(3/5)