不出顾恒预料，他等来了孙宇龙的电话。
至此，这位前世的学长，成功被顾恒给度化，加入了恒成科技。
当然，一开始，顾恒是不能直接把支付平台的项目全权交予孙宇龙负责的。
论资历，他还差不少。
论能力，他也需要一个表现自己的舞台和机会。
是以，当支付平台项目正式进入研阶段时，名义上的项目总负责人挂的是顾恒，他需要一个过度的时间，将项目慢慢转移给孙宇龙负责。
毕竟今生不同于前世，两人的关系，已经不再是校友和朋友，而是老板和员工。
站在老板的层面，他要以伯乐的身份，去深度挖掘孙宇龙的才干，重新建立起一种牢靠的关系。
…………
时间悄然进入到八月份下旬，眼瞅着快要到开学季，顾恒在不算太过繁忙的工作之余，准备履行自己的承诺，飞往肖潇所在的城市。
然而，一场相当突然的事故，打乱了顾恒的计划安排。
乔西，这位自打进入公司后，就通过一系列大刀阔斧的改革，将公司打理的井井有条的女强人，生了意外车祸。
是，尽管在性格方面，乔西一度被公司不少员工私下里称为灭绝师太，即便是顾恒，也经常在她面前碰到软钉子。
但谁也无法否认的是，她确实有着骄傲的本钱和底气，公司在她的管理下，无论是工作效率，还是员工的工作积极性，都有大幅度的提升。
她的管理策略大体可以归纳为几个字：赏罚分明！
说起来容易，可要真正执行到位，绝不是打打嘴炮那么
第一百五十一章：乔西出事（二合一章节）(4/8)