做出，然而你当真要开除他吗？他说，扣了我工资，让我没饭吃，谁敢？难道他家里人的都不吃饭？我正懒得做了。
大问题？什么大问题？现在就没有大问题，大不了调我另一个镇，我巴不得多拿工资呢。
制度约束的似乎永远都是恪尽职守的多数人，遇上了这样的人还当真让人束手无策，其实，还有更束手无策的，即出工不出力——这毕竟不是可以用数量计算的体力活，用肉眼看是无法看清的，却是没了工作又误人子弟。
或许你会骂，“这人还有良心吗？”
他并不缺少辩驳的理由，“大家都不讲良心独叫我讲良心吗？”，似乎他不讲良心就对了，最该追究的应该是那些更大的不讲良心者。
这理论亏他想得出，而且居然具有如此大的欺骗性，不少的人居然真的信。
王维就是这样的人，他父亲调走的失落显然完全传给了他。
我发现，当人发展到不满于现状又无所顾忌的时候当真是可怕的。
幸喜出现了咱们前面讲述中所提及的我不得不下台的转机，接替我做了副校长的他立即就又变得容光焕发起来，叫嚷着落实制度的激情似乎比谁都高涨，事实上碎话最多的他却从未见他认真地处理过谁，反落了个会干工作的美名。
难道工作就是如此干的吗？我实不解，年终统考全校的三个年级都明显地已落到了全乡的后头，而他居然各类荣誉照拿不误。你有气？有啥用？
我曾认真地观察过他，而他照样风光，而且竟是面不改色心不跳。
难道这便是说碎话练出来的功夫吗？如此看来，说碎话者必须要极
（二）(10/14)