个三十左右的青年男子抬起了头，若有所思地大量了一下东方红，又把头低下去了。后来，东方红才知道他就是人力资源部的主管欧阳红。东方红还不知道他的这一声早晨已经给欧阳主管留下了良好的印象，因为作为人力资源部门的主管是很看重团队精神的。
过了一阵子王丽就捧着一打纸走了进去，东方红一看见王丽拿的有些吃力马上就去帮忙接过放到桌子上。欧阳主管又轻轻地点了点头，脸上也有了一些笑容。接下来就是发放试卷，开始考试，前面全部是一些没有标准答案体现个人个性的选择题，东方红很快就答完了。再后面是一道智力题，把东方红给难住了，东方红就跳了过去，开始做后面的问答题。
问答题的第一题是你对平南电子厂了解多少，有什么评价？东方红想了想就答到：我通过网上的查询和在公司里进来的路上所看到的了解到平南电子厂是一家来料加工企业，主要产品是电感线圈，年产量超过十亿个，通过了认证，正在准备通过认证。我进来时看到了“以人为本”四个大字，让我觉得这是一个很人性化的企业。在门口看到所有的员工都沿右边线路行走，显示了良好的素养，比我所上的大学里的大学生们要自觉很多，让我觉得这个企业是一个团队观念很浓的企业。我觉得这是一家很有发展前景，富有活力的企业。
问答题的第二道题是如果你能成为我公司的一员，你将做些什么？东方红就答到：如果我能成为平南电子厂的一员，我将会觉得非常幸运，也将以此为荣。我将首先熟悉电感线圈的制作过程，了解它的产品性能，掌握关键点并加以完善。我还将虚心向前辈们学习他们的经验和技能，争取早日达到较高
第四章 面试一(2/6)