东方红不敢太张扬，是因为他知道平南电子厂是一个大森林，林子大了，什么样的鸟都有。木秀与林，风必摧之。古人说的话还是有一定的道理的。东方红绝对不想做出头鸟，那样容易挨子弹。
然后就是大家礼节性的鼓掌，东方红觉得很虚伪，但是也很享受。
郭生就接过了话语权：“我到车间转了一圈，也用手摸了一圈，手还是干净的，大家可以看看。”
说完，郭生就伸出手让大家看，确实很干净。
“在座的各位自己想一想，自己的部门和车间有没有做到这种程度。大家都一样没有经验，为什么别的部门和车间做得比自己好，我觉得有必要自我检讨一下。”
检讨一词在汉语中是贬义词，是犯了错误的人才做检讨的。但在日资企业里面，检讨一词是个中性词，它是日语音译过来的，也就是检查和对比自己以前做的工作的意思。
平南电子厂是和日本公司的合作企业，在企业文化和管理模式上面都和日资企业差不多。
在平南电子厂的管理人员里，运用得最多的就是检讨和担当这两个词。
担当在日语中是负责的意思，因此大家在人才市场经常可以看到日资企业里招聘业务担当，品质担当，投诉答复担当等职位，也就是这个意思。
东方红通过和企业的日本人交流，也明白大多数的日本企业里是非常关注过程的，虽然的八大原则里面既有以结果为导向，又有关注过程。但是东方红还是认为日本企业里关注过程重视于关注结果，也许这就是日本企业和其他企业的根本不同点。
也就是说，在日本企
第五十章 职业规划(2/5)