执行情况。每个组织初立，系统给出的系数值是。
组织综合指数若为负指数，那么这个组织就将被系统强制解散。所以，每个组织都必须为这个三系数而努力奋斗，确保组织不被解散。
一切的帮规戒条都必须以这三个系数为核心而制定，三种系数彼此影响，关系到组织的安危。
成员薪水是固定的，不可以减少，但可以增加，而要如何惩罚犯错的成员，对于这种达不到开除程度的成员，唐斩、紫衣、吴池决定实行罚款，系统规定不能减少薪水，但联盟却可以通过罚款来达到这一目的。
对于那种犯了大错，被开除出帮，又有报复行为的，组织可以对其发布追杀令。追杀令就是针对组织成员的惩罚条列，只要曾经是组织成员，无论现在是否加入别的组织，本组织有权发布追杀令。
追杀令共有十级指标，一旦颁布了追杀令，该组织必须在规定时间内达到要求，否者系统将对和谐安全系数扣除分值。追杀令共有十级，从追杀到十级直至杀挂一次，系统均有明确要求。
而安全系数里的通缉令，与追杀令性质实际差不多，不同的是目标身份的差异，通缉令针对的是组织以外成员，也分十级，同样，在规定时间内不能达到系统要求，将被被扣除和谐系数分值。
五个核心分子，每人每月都有一个追杀、通缉令额度，无须别的核心分子授权，想要杀谁就杀谁。追杀令、通缉令一出，核心分子可以成立追杀部队，总监以下人员均可无条件抽调，统归核心分子指挥。
系统没有针对核心分子的惩罚措施，但整个组织的安危就是他们的责任，组织的发展就关系到
第九回 三大指数，防区主管(5/7)