司的时候肯定就有所了解的。
她站起身道：“董事长，公司目前的财务状况确实有很大的压力，适当的调整一下薪酬是一种有效缓解压力的手段，但我觉得不宜调整过多，我的意见是，公司高管调整百分之二十，中层管理人员调整百分之十，基层员工调百分之五就可以了。”
在坐的都是高管，听何虹说一下要调掉他们百分之二十的薪酬，都是一脸不满的看着何虹，恨不得把她拖出去爆揍一顿！
而李军见何虹直接拿出意见，说话没有丝毫拖泥带水，很是欣赏的对她点了点头，微笑着道：“何总监你的意见非常好，那就照你说的办，不过，公司高层这块，调整刚才举过手的几位就行了，其他不同意调的就不调了，我这人不喜欢勉强别人的。”
李军说完跟一直坐在旁边没说话的龙凌云相视一笑，然后拿起面前的茶杯慢慢品了起来，坐看着眼前这些高管们的反应。
擦，怎么可以这样呢！那几个跟着何虹举过手的公司高层顿时有一种想哭的感觉，恨不得左手跟右手好好打上一架，尼玛，没事举什么手嘛，这马屁拍得，代价有点大啊！
而那些先前没举手的公司高管先是一愣，竟然还有这种事情？跟旁边的人确认了一下之后纷纷庆幸自己刚才手没有痒，随即一脸幸灾乐祸的看着那几个举过手的高管，意思很明显，小样，让你们拍领导马屁，这下拍马腿上去了吧！
何虹则是一脸的苦笑，自己第一次对新老板提意见就被直接采纳，这本来应该是件高兴的事，但，她能高兴得起来么？
喝了好几口茶，李军突然道：“哦，何总监，忘了跟你说了，我说的调
第二百九十四章 往上调整(3/4)