第六百六十章 造物主骰子的命运，第二副骰子的命运之主
像个哲学家，或者说忽悠家。一个普通工人能环游世界，就让他很诧异了。再跟他扯世界与命运的问题，他的感觉是非常奇怪的。
东哥这群人都非常奇怪。
白领也好，工薪阶层也罢，每天都会挂在嘴边的工资收入问题，对工作中社会上的一堆牢骚，在他们的嘴里却罕有可以听到。
赫连城感觉就像东哥说的那样，这群人与一般人的焦点就不同。这群人都知道自己正在干什么，所干的事情会导致什么结果，清清楚楚，非常有目的。
这群人是在有目的的改变，并对自己的工作可以导致的改变所激励着！
面对他的疑惑，东哥就告诉他：“我们是一群有信仰的工蚁，在以一个脑电波指导行动。要做到这一点，就必须即便是一个普通工人，也能清楚的理解老板与那些总裁的想法。并且是发自内心的理解与认同才行，这才能上下一致，向着一个方向去。
我们是一个大财团，全球雇员五百万。可是在编号员工一级，不敢说每个人，起码大多数人都可以理解老板的想法，这就是我为何鼓励你来公司干。
因为我们这个公司，即便是最高层的运作，即便是我们一开始听不懂。老板与各公司总裁，高管，功勋大会与编号员工小组，都会一层层的讲解传达。
为什么要一尘不染，为什么要打麦当劳，我们公司就是十万个为什么。做事前会把为什么要这么做，传达到最底层。
一旦这件事做完了，无论成功失败，就会解密。老板就会亲自在功勋大会上做复盘，把从头到尾的决策过程，依据与运作原理，普及到每一个功勋员工。
然后
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