单干，就能拉走我一片客户，一个控制不住，就是培养对手。
他们与我相比，就是食草动物，就是一群猪。一群猪的交流，那些认知，我知道那都是表象，但我不会点破。相反，我认为这很好，员工有员工的视角就行了，让他们学会老板的视角，不好。
直到我们这些畜生，见到了荣先生的行事手段，透过这面镜子，才终于看到了自己的格局，终究太小。
你知道么，那么大一个财团，荣先生与总裁级的运作手法，都会普及到最底层的员工，连原理都会深入浅出的讲明白，力求即便是个扫地的都能听懂。
我他妈有的都理解不了，扫地的能听懂才怪了。
可是不怕，即便像我爸妈那样的人，也会不厌其烦的一次次讲解，甚至用词与举例越来越浅显。不怕你笑话，我们不少人就是偷偷找的的内部讲解在学习。
你要相信，我们这些畜生之所以可以成为畜生，没有一个是不学无术的人，没有一个是拒绝成长的人。不然，我们也成为不了畜生。
我们就是那种你或许在学生时代遇到过的好学生，每天漫不经心，似乎从来不学习，但偏偏功课非常好。可是，你只要回忆回忆就会发现，这些好学生每天总是睡眼惺忪。
为什么？因为我们这种畜生下苦功的时候，不会让大多数看见，不想让大多数成为我们。
我们这些老板也都是政客，给员工表现出浅薄白痴的一面就行了，赚钱那是运气，不是能力。至于琢磨一个人夙夜辗转，推敲一个运作睡不着觉，抵房押车的冒险，装孙子怎么才能装的到位，没必要跟大多数讲，没那个义务。
第七百零三章 我们就是畜生(2/6)