对刘万程有看法，阳奉阴违，做事不积极，当时感觉不到什么，统计的时候，才会知道自己比别人得分少。
如此繁多的数据，只要每项少得那么0.5分，叠加起来，就是不小的差距。
刘万程就打着这个“科学”的名义，把一车间和三车间的主任都给换下来。我不针对任何人，你们得分低嘛，这个没有办法。
实际上，他是利用了对方不熟悉精细化管理这个概念，观念转不过来的漏洞，打压那些跟随刘勇，不配合他的干部，还让对方无法分辩。
在这上面，他的“蔫儿坏”可以发挥到极致，不动声色当中，就把刘勇的小团体给拆了。
刘勇看着刘万程一步步开始了对他的报复，却毫无办法。他更不懂什么叫数据说话，什么叫精细化管理。
他只知道，刘万程玩的太高明了，还有这样玩的，被他玩死愣不知道自己是怎么死的！
从此，他变得小心谨慎起来，开始处处防御，再不敢主动进攻，甚至开始逐渐向刘万程靠拢，主动讨好刘万程了。
技不如人就得认输，刘勇这种干部，这一套玩的很顺，不会干死要面子活受罪的傻事，面子值几个钱啊？
可他并没有意识到，他挡着刘万程发财的路，刘万程不会因为他的认输和主动示好服软而手软。
再说量小非君子，无毒不丈夫嘛，刘万程是油腻大叔，不是小鲜肉，他才不会去做心慈手软，敌我不分的东郭先生。
对待危险的敌人，要打倒在地之后，必须再踏上一万只脚。记住，是必须滴！让他永世不得翻身，没有东山再起的机会，这是真理。
197.领导有想法(3/4)