光集团对我们京东方这样真诚，那我就直说吧，实话说我觉得重光吃了大亏，从头到尾一直在花钱，而且是上亿的资金注入进来，我们crt显示器业务资金回报率也不能算高，比起重光公司的花费来说，我估计回报率还不如银行存款利率。”
梁清新点头道：“的确如此，重光对于led面板行业如此执着，倾力投入，我们非常钦佩。”
胡一亭坚定道：“不谋万世不足以谋一时，我坚信led面板业务将撑起京东方未来的希望，十年也好、二十年也好，总要实现液晶面板的完全国产化，并在技术上对国外企业完成赶超。”
宋莹心下佩服，称赞道：“胡总真有霸气，那我们京东方全体职员一定跟着重光集团奋斗，打出国产液晶面板的一片天空来。”
会谈的气氛越来越融洽，大家聊得很开心，王东升从公文包里取出文件夹，汇报了京东方目前职工状况，“1328名职工，管理人员111人，财务人员30人，技术人员156人，销售人员35人，高级技术工人46人，其余950人全都是技术工人。我方职员其中大专以上学历460人，博士和博士后有5人，硕士28人，大学本科209人，大专218人。”
王丽丽取出重光的薪酬级别表分发给大家：“按重光的薪酬制度，13级以下都是生产岗，工资基本上不做调整，按照最接近的一档进行向上归档，比如原先工资900的，向上归入970这一档，而不归入870档。”
梁清新看着薪酬级别表，不断点头：“这样的话，我们950名技术工人和46名高级技术工人都是生产岗。”
王东升看着表，
第484章 管理层谈判(3/4)