气氛冷度到极点。
我连大气都不敢喘，知道接下来没什么好事了，肯定要挨骂了。
只见唐海龙一本正经加严肃的说道：“首先，你在接人的时候，你连基本的都没做好，当新人出现反差了，你才告知你的推荐人，团队是最后才知道，这时候已经晚了。”
反差就是说一个人在看生意的时候出现极端的做法，出现反方向情绪。
我听了后点点头不反驳，事情确实是这样。
“你知道，现在不是你一个人在接新人，是整个团队在接新人，当新人有什么不好的反应时，你要第一时间反应。”
“不管这个新人是顺利的还是不顺利的，好的坏的都要告诉团队，要知道，不管这个新人有多聪明，还是多狡猾，有整个团队在后面给你出谋划策。”
“难道我们这么多人都抵不过他？”
唐海龙顿了顿，继续说道：“所以，你要相信你的推荐人，相信你的操盘人，相信团队，你把信息反映出去了，后面我们有整个团队在为你出谋划策。”
我现在出了点头，做其他什么事都是瞎扯淡的。
“而不是向你现在这个样子，什么事情都已经发生了才告诉团队，告诉你的操盘人。”
“我想问问，这个时候还有用吗？”
唐海龙的声音有点大，又有些严厉，听的我心里直发抖。
“黄文俊这个人，不不要看他好像很老实，其实，他很狡猾，你肯本不是他的对手，真的。”
“为什么，在带新人的过程中，要中途换操盘人？”
一般来说，当新人已经在
第八十四章 被骂了(1/4)