是现在，大多数的工厂连第二个境界都做不到，更不说是第三境界了，这的确不是他们能明白的。
“孙大哥，企业文化你不用去管，你现在要做的就是针对三厂制定出适合它发展的规定，这才是当务之急。”
“刘琅，您给我的已经很好了，我脑子笨，比不得您！”
刘琅在孙明凡眼里形象再次提升，几乎到了“无所不知”的境界了。
“呵呵，孙大哥你过奖了，这企业管理可不是在书本上学到的，而是在不断实践中摸索出来的，我写的这几条还差得远呢，这三厂现在和我们华夏工业合作，但你难道永远如此吗？万一哪天我们不合作了，难道你们三厂还要黄吗？你这个厂长要为整个厂子数百名职工负责，要不断让工厂壮大增产，这些我可没写出来，也没能力写，就需要你自己去做了。”
刘琅缓缓说道。
“这……那……那我要怎么做？”
刘琅的话让孙明凡意识到了一丝危机，没错，现在三厂看起来要起死回生了，是刘琅给他们的机会，可是真要是哪一天对方不让他们干了那怎么办？
“孙大哥，工厂企业做的是产品，但是有些工厂的产品却卖不出去，比如说你们三厂，生产出的电风扇，在我眼里全都是一堆废品………。”
“刘琅，废品不至于吧………！当年我们也曾经达到年产数万台的水平呢。”
孙明凡觉得刘琅的话有些刺耳，急忙辩解道。
“你说的没错，也是问题所在，为什么当年你们能卖得出去，现在却不行了呢？你有没有想过？”
刘琅问道。
“当
第一百七十章 管理制度三境界(3/4)