“这个招工啊，真的是让我们很心累。最后的退步，就是在省城成立公司。在镇上的生活区也会弄上两栋宿舍楼。”
“招工的事情就给你愁这样？”张教授笑着问道。
“张教授，刘总可不仅仅是愁，那是非常愁。”张柱打趣儿了一句。
“公司里每天在招工这方面的投入都很大，但是在技术员工的保有量上来讲一直都不是很理想。这次更是将实习期给扩展到了六个月，好多大学生就更看不上了。”
“不过也挺好的，能够决定来我们公司的，将来留下来的把握也能大一些。现在就盼着公司里选出来的这些人，也都能够掌握真正的技术。”
“这也是条路子，你虽然没有经受过正统的教育培训，可是你现在掌握的那些知识也不比我带的那些学生差。”张教授笑着点了点头。
“其实有些事情就是这样，只要你认真了，肯用心的去学习，不管是在课堂上，还是在田间地头，就都能够摸透。”
“也不用一个劲儿的痴迷大学生，好多孩子啊，上大学为得就是一纸文凭。也是咱们社会的一个怪现状吧，每年那么多的毕业生，又有多少人从事的工作是跟自己所学的专业有关系的？”
“也不能说是现如今的教育出了岔子，而是这个社会在发展、在进步，人们的思 维经常机会被这种高速发展给带偏了。”
“回头我看一看，看看那些在家的老伙计们，有没有再出山的打算。要是有那个兴趣儿的话，我把他们也都给邀请过来。”
“张教授，这个可不能忽悠人啊，得真把人给带过来。”老刘很是惊喜的说道。
1063 公司发展的新策略(4/6)