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系统之校长来了

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第357章 中招奖励改革
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被用于做工作相关之外的事情。如果是玩游戏、看电影之类的,对不起,请在工作之余的时间用私人电脑或者手机。
    因为学校还存在一些年龄较大。对平板电脑使用有障碍,或者接受较慢的老教师,乃至像董峰这样的大龄领导,所以工作文件夹也在使用。
    这不,吴燕的平板电脑下就压着文件夹。
    “期末通知书的填报方面,从学校教务系统中的备案得知,各位班主任都已经完成了工作,只要等到明天学生来学校发通知书即可。”
    “根据学校管理。例行邀请该本次期末考试中各年级前10名家长,前来学校参加各学部的颁奖典礼,短信通知也都由各班班主任发出去了。”
    “各学部各年级的相关奖金都已经由财务部下发到各年级主任手中,明早发到相关班主任手中就可以了。最后,就是今年中招考试奖励改革的问题。”
    说到这里,吴燕一顿扫视众人。刘猛也不由朝她看了过去,他知道。吴燕汇报工作的关键地方到了。
    “根据学校领导班子商议,上学期对于初中部毕业班的奖励太高了,因为当时学校九年级只有36人,属于艰难时期,所以只能作为特例,并不能当做常例继续下去。”
    “改革之后针对初中部毕业班师生的奖励条例如下——学生进入全市前1000名,学生本人获得1000元奖励,班主任获得500元奖励,各科教师获得200元奖励。”
    “学生进入全市前100名,学生本人获得1万元奖励。班主任获得3000元奖励。各科教师获得1000元奖励。学生进入全市前10名,学生本人获得5万元奖励,班主任获得1万元奖

第357章 中招奖励改革(2/5)
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