这种事情必须聊，不是楚垣夕大笔一挥能够直接定了的，涉及到员工个人的利益和趣向。这方面楚垣夕一向都保持着尊重。
结果郭江勇一听调岗，以为是调去赵杰那里开发平台呢，完全没想到是调岗到小康？
“是的，调岗到小康，巴人这边离职。”楚垣夕说着拿出一个表格。他之前操作过一批员工从巴人调岗到小康，但都不是核心层级的，主要是廖星星手下的地推员，还有巴拿拿的店员，这都没什么利益关系。但郭江勇不一样，他是有期权的，其中一部分已经十分临近转为股权了，吃亏在不是《乱世出山》组的成员，期权数量不多。
然而，待在巴人，未来他还有可能拿到更多的股权，以及项目组的分红和DKP，只要《罗马之敌》能成功的话。
可以说一般公司根本没这种盼头，当然，小康不是一般公司。
“关于小康那边的情况，因为咱们一直都是一起办公的，你肯定也听说过一点，不知道具体了解到什么程度。”楚垣夕说着，看到郭江勇已经在认真看表了。表格中是小康那边的情况，包括薪资、福利，以及OKD制度下的期权获取方式等等，还有最关键的，楚垣夕打算给他的岗位是移动支付项目组经理。
郭江勇肯定是意动的，因为这就算是提干了，进入中层管理岗。而且移动支付这玩意，只要脑子清醒一点，对天朝移动版图有点了解的都知道有多么重要。郭江勇显然也不是傻的，这个项目组的经理，未来升级为事业群几乎是必然的，小康的管理层级又不多，再往上走一走就是副总裁了。
然而他其实想多了，今天刘璐身上的一个OKR被提升到
第九百一十章 转岗制度化(5/9)