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伪装失忆

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第48页
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想着应该是说李斌离职的事,便也放下手上的事过来了。
    在她的理解中,很多时候,员工会对领导产生不满,就是因为没有感受到被重视,双方沟通不及时。
    想要让队伍更有凝聚力,管理者应该适时放下身份,用平等、真诚的姿态去倾听员工内心真实的想法。
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