第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度
选择的锻炼部队，学习如何更好的打好战斗，或者更好的锻炼士兵和军队，有些雇佣兵的活计，追击零星的敌人部队，汉人正规军也是不是的来一下，全面掌握技能。
这样至少一支从后方整补过来的新兵部队到两年正规军服役满了，就能完全整我大部分战场上出现的战斗情况，学习到足够的战斗技能和足够的变化多端的战场情况了。
每个汉人新兵要学会驻守，防守，巡逻，警戒，搜寻敌人小部队，同印第安人战斗，同北美移民战斗，同英国人正规军战斗，同西班牙人正规军战斗，并且学会同盟友相处，学会如何应付雇佣兵反叛等等总共十二种形式的十二次战斗，也就是说他们每个人两年内至少参加十二次战斗，战斗中立功一次可以升三等兵，立功两次升二等兵，立功三次升一等兵，十二次战斗中立功十二次直接升下士军官。
参加了一半战斗期满升二等兵，十二次战斗期满升一等兵，这是对于那些虽然参加战斗但没有立功表现的士兵，怎么说他们也是感受到了战斗气氛，杀敌了。
升了上士就归军士管辖了，他们需要学习战斗技能，指挥技能，后勤技能，巡逻骑马技能，或者电报通讯技能，随军学习，前面三个月时间是初级知识，军士教官会教给他们一些笼统的概念，一些初级知识，三个月以后考试，然后分配，指挥好的士兵，有悟性的士兵，适合作战的士兵，就是指挥下士，然后技术下士，同时这些指挥下士还是技术下士都会继续担任指挥的职务。
一年期满，也就是在接下来的几个月的学习和服役期间会根据他们学习和考试成绩，训练成绩，再次重新分配，优异的升中士，没有合格的继
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