第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度
续担任下士，继续学习，半年以后没有进步的调去新兵营担任新兵营的指挥下士，或者技术下士。
两年期满还不合格，但资历在，军功在，其他方面还有可取的调去预备役担任半年指挥下士，在预备役里面接续接收另外一个军士的训练，这时候就是专业训练了，他们会指挥归指挥，技术归技术，指挥的可以升军官，技术的继续升上士，一直到军士等等。
三年期满如果你还是下士的话，退役，转业，如果你在预备役升了中士，继续留一年，这时候就是调到其他部队，或者新组建的部队担任中士了，新部队能升到上士，如果考核合格的话留下来，不合格退役。
新兵一年，预备役一年，正规军两年，然后调去新兵一年，或者留在正规军一年，或者调去预备役一年，总到了正规军两年，士官三年，五年时间，合格以后你就能根据成绩担任新兵军士还是预备役军士，或者正规军军士了，七年时间过去了。
或者五年时间你去军校学习，回来担任少尉，是的准尉可以提拔，但少尉一定是军校里面出来的。
准尉是为军功准备的，雇佣兵体系里面只有很少人会被选送到军校里面，但汉人就很多了，并且是有指标的，不够优秀的由上级军官推荐，尤其是军士们和军士长们的推荐，同时要担任军士长也需要到军校学习，由老军士和老军士长，还有优秀将领给他们上课，并且由专门的课程研究老军士长负责归纳整理每次的战斗经验总结，并形成实验教材，然后由上级部门的主管将领审核通过，成为正式教材。
对于战争知识汉人必须系统的学习，雇佣兵就不需要系统的学习了，他们都靠自己的悟
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