用在了钻研技术上，对职场上人与人之间相处的套路，却少了点心思。
他把时玥提拔成副主美，想的只是她在技术上能力够用，却没想过这样做会让其他美术师不高兴。
虽然美术部的同事们平时相处得不错，可一个刚毕业的女生，职位突然爬到那些比她年纪大、比她学历高、比她资历老的美术师头上，大家嘴上不说，心里都很不服气。
那段时间，时玥的处境非常难。
她自己的场景设计工作已经够费神了，还得花很多精力和耐心去跟那些同事们纠缠。
他们不愿意听她的安排，不接受她提的修改建议，连聊天的时候都孤立她。同样的吩咐钟皓说出来他们就听，而她说出来却没人搭理。
时玥常常委屈到失眠。
就个人喜好来讲，她其实对管理一点都不感兴趣。她只喜欢做艺术创作，理想就是成为像师父一样厉害的电影美术师。她并不想指挥别人，更不想跟别人斗气。
真想告诉师父她不想当副主美，可看到师父了为女儿生病操碎了心，她又不忍心让他再费神。
而且，驰早是一直鼓励她走上管理层的。
那时的驰早刚进哈佛不久，学业很重，新环境也需要适应，但每天依然关心她的事。
他听她诉说委屈，教他管理学知识，弄得时玥实在开不了口说自己想放弃。
这两点原因终究逼着她接受了挑战。
起初她是有点负气的，想把每一项技能都学到精通，好让其他人对她服气。
驰早及时打消了她这种疯狂的念头。
他告诉她，每个人的精力有限，是不可能把每一项工
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