而留言内容就只有一句：“你去西班牙了？到了报个平安。”
程樾飞快地回：“这会儿方便么？”
贺言秒回：“你说。”
程樾将语音电话打给贺言，单刀直入的将事情始末，和她需要贺言办的事告知。
贺言那边也很痛快，只道：“给我一天时间。”
程樾说：“谢谢。”
至于如何搞定，过程是什么，程樾不关心。
贺言又问：“你什么时候回来？”
程樾说：“再待两天，等你好消息。”
贺言说：“好。”
随即通话切断。
第36章 从校园到社会 对我也是一样。
从校园到社会
13
其实在处理樊超的事情上, 程樾也不是没想过邵北川的态度和看法。
作为男女朋友，她会在乎的更多，因为两个人在一起讲的是感情, 既然樊超是邵北川的朋友、兄弟，那她更多的就要从人情角度出发。
但是反过来, 作为一个管理者, 她要考虑的就不是人情了, 而是更为实际的东西。
一个人的性格，会或多或少的影响到他在工作上的表现，尤其是在下决策的时候。
比如容易心软的人, 会更容易动恻隐之心，会放水，只是一旦刷过他的底线，他会更绝情。反过来，比如一个公事公办的人，表面的铁面无私往往会映衬出私下里的不同，只要找到他小心隐藏的一面，触碰到柔软处，就会收获不一样的效果。
程樾自问, 她很少在公事上讲人情，她若真是这样的人, 第一个放水的便该是丰小娇
第68页(1/4)