笑话，把大家的感情拉近了。
两边的人，都笑着仔细商量起合作的细节来。
双方决定。
各自保留自己的品牌。
但是互相持股。
辣不怕出钱、出地、出关系。海底捞出人、出服务、出培训。
协同发展。
海底捞必须在接受资本入驻后，迅速出击占领全国市场。
争取短期内在全国各大城市都开一家以上分店。
而且，张永团队必须为辣不怕、海底捞制定服务制度、服务理念、培养人才。
而这些理念制度，更是让郭美丽对张永的才能刮目相看。
比如，火锅店生意火爆，来吃的人很多，经常要排队。
张永就为等待的顾客提供免费美甲，免费豆浆和小吃水果。
并且所有服务员态度都要很热情，力求给顾客的感觉是：
“一个让人意犹未尽的地方！”
这里的食物“很新鲜”，味道“一流”，分量“很足”，价格“很公道”。环境“挺不错”，服务更是“刮刮叫”。
每桌都“至少”有一个服务员；
所有的服务员“不管什么时候”看到你都会“恭敬”地问候；
等位子时有“免费”茶点、“免费”美甲和擦鞋；
大厅还有儿童乐园，有阿姨“专门看管”；
每位小朋友还都有“免费”蛋羹。
而且。
张永对员工的服务。
更是叫郭美丽拍案叫绝。
郭美丽是个下岗女工出身。
第三百五十三章 给大佬跪了(4/5)