最后由李院长拍板，沃琳现在虽然没有正式定科，却身兼数职，任务繁重，只要沃琳转正，就给沃琳高于办公室干事系数零点零五的待遇，也就是说，在沃琳现有的系数上，给沃琳提高零点一五的系数。
而悲催的是，和沃琳同年上班的人，都已在今年七月份转正，而唯独沃琳，被人事科给忘了。
医院有规定，新毕业参加工作的人，工作满一年才能转正，之所以沃琳被忘了，源于沃琳比别人晚报到一个月。
新提拔的人事科长不知道有沃琳这号人物，原先人事科的干事以及帮忙的人，都已全部换成了新人，当时沃琳的报到时，廖婉淑是给她单独记录的，记录单不知被塞到了哪个旮旯角，所有原因综合，沃琳就这么给忽略了。
韩霆知道缘由后，又是一通不依不饶的闹腾，他的那张嘴，除了裴科长之外，全院无敌，就是裴科长遇上他，也不一定每次都说得过他。
幸亏他还在进修，只在医院呆那么几天，否则人事科长每天都得躲着他走。
怕韩霆以后没事就找自己麻烦，人事科长自己提出妥协条件，沃琳转正后，按零点六五的系数，给沃琳补发七八九三个月欠缺的绩效，以及这三个月欠缺的工资，韩霆才算消停了。
按惯例，没有特殊情况的话，职工的工资调整从正式聘任职称的下个月开始。
韩霆是消停了，人事科长却是有苦难言呀，他这次破例给沃琳补发绩效和工资，要是再遇到类似情况，别人都有样学样，像韩霆一样来找他闹，他还活不活了。
先不说以后，就是眼目前的事就够他应付的了，胡科长已经和他闹起来了，
第0483章【打下手】 韩霆一战成名(3/8)