，懂得替主要领导表功就是在给他自己加分。因此，汪部长觉得能让这小子如此为难的事，肯定会是大事，所以他笑着鼓励道：“栋材，你是党员，党员就要对组织忠诚老实，知无不言，言无不尽。”
话是没错，但组织原则里还有一条叫下级服从上级，贾栋材琢磨了两天，就是想避开这一条。所以，他佯装犹豫一阵，终于说起他的高中生活，特别是隔三差五得被老师勒令写检查、被学校通报批评，甚至直到高考前才把留校察看的处分拿掉。
平铺直叙没什么起伏，可事出反常必有妖，老到的汪部长立即意识到了什么。这不是这小子乱扯淡，而是在晦涩地表达什么，十有八九是因为即将跟他搭班子的秦国富。
考得上重点大学的学生，肯定是非常用功的学生，却经常要写检查、受处分，还不是因为打架的事？高中三年背了四个处分，最后连留校察看都背了，那哪是打架，分明是结了死仇！
妈的，这小子成精了！
平素一贯严肃的汪副部长忍不住暗爆了句粗口，仔细打量着这位年轻干部，想看看是否真的只有二十四岁不到。能如此聪明地运用规则的人，都是在官场浸染几十年的乡镇书记、部门一把手，很多年轻点的乡镇长都没这本事，没想到在一个不到二十四岁的年轻人身上看到了。
正打量的时候，旁边的考察组成员可能是坐得太久了，而贾栋材说的事又不能乱记录，不禁有些不耐烦，打趣道：“贾主任，你的高中可够精彩的，你读大学该不会也这样吧？”
可贾栋材佯装惊讶道：“你怎么知道？哦，你们是组织部的，能看到我的档案。我大二时也受过处分，打
第十七章 运用规则（下）(2/4)