这里，升职加薪怎么会不愿意？
真不愿意了，太过于恋栈的人，我觉得也不会有太出息。”
康瑛听了，恍然大悟，点点头，对于这一点，她因为不是这个时代的人，还不能感同身受。
现在听邱志明这么一说，才猛地发现，为什么在她生活的那个年代里，大家有阶层固化这一说法，而这个时代没有。
这个时代崇尚白手起家，也不会有阶层固化的烦恼，实在是因为这个时代机遇太多了，所有的产业都在蓬勃兴起，各行各行都在急需人才。
像这些底层的员工，一跃就可以成为部门的主管，并不是他们公司独有的现象。
这要是在她的年代，一个已经稳定就绪的公司里，大家按部就班，至少也得从底层职员、科室负责人、部门负责人，一步一步，十几年甚至一辈子才能走到这个位置。
而现在，就因为她这里有大项目，急缺人手，一声令下，这些员工马上就可以走完人家几十年的升职捷径。
就像邱士明说的，如果不懂得把握机会，也没有太大的出息了，所以刘东鸣肯定能带一批人来。
康瑛再一次感叹这个时代，难怪如此充满了活力，蓬勃向上，是因为只要有所准备，机会在每个人面前都是平等的，而且机会超多。
康瑛想象如果自己现在不是站在这个位置，而是身处公司底层，听到这个消息肯定是浑身热血，摩拳擦掌，恨不得甩开膀子大干一番的感觉。
刘东鸣五天后就出现在他们的面前了，毕竟广州和上海有直飞的航班，两个小时就能够互相抵达。
康瑛派人到机场去接刘东鸣，等他到了公司之后，康瑛
第八百六十章 人员就位(3/4)