有叫他加班，是他自己要加的。”
“是的，听起来是这么回事，好像很有道理。这触及到问题的根子，按时工作制计算，他连上海的最低工资都拿不上，你最清楚，他们也给你说过，我再不给你啰嗦算这笔帐。你是逼着人家干。
金钱迷住了你和他的双眼，你为了降低成本，最大限度地利用工人的业余时间，为你为增加利润，创造剩余价值，他呢，为了自己家庭、为了老婆孩子、为了你的产品早日出厂，为了不再跳槽折腾，为了不与你发生正面冲突，
只有忍受加班的不合不合理，最大限度地利用业余时间加班，直到有一天，他的小女孩因为他的耽搁，没有及时送到医院，耽误了治疗时间而死亡。
这忍受给他带来了恶果，他才开始怨恨你，埋怨你；但这是窝囊气，对你说不出口，他猜到你会说：‘你自己要加，又不是我强迫你加的。’
你还会说；‘你当初自己选择了这个公司，’表面上看，你没有一点责任，全是他自己爱钱如命自找的。
但是，从法制原则来讲，大陆现在实行八小时工作制，你违反了劳动法，虽然，由于你和他经济实力相差太大，他是不可能告你的。
从这件事看来，劳动法这件事上是为你服务的，不是为付云清这样的弱者服务，他都请不起律师，更不要说打官司了。衙门八字开，有理无钱莫进来，你觉得合理吗？
老板！工人们同情他，也为了自己的权益，停工几天，你觉得不该原谅么？你还在扩大矛盾，你还骂他们是狗，今年是狗年，按易经、奇门遁、四柱推理，你犯了太岁。你觉得他们会不会闹？敢不敢闹呢？”
邹老板
第105章 羁绊险境(6/7)