工费，但是可以把货留给我，我卖多少钱都算我的。我不能让工人白白忙活这十天啊，于是到处去找销路，结果那两万件衣服被我卖了十万块钱，我们半死不活的小破工厂终于活了过来。我也发现卖衣服比做衣服赚钱多了，这才开始慢慢转型。”
“以前，我们的劳动力便宜，外国人喜欢让我们做代工，后来，劳动力涨价了，他们就把订单给了越南，可是我们靠着内需也没饿死。现在他们又来了，居然招呼都不打一声就要收购我们，收购了以后还会有YG这个牌子吗？还会管工人死活吗？所以十安，绝对不能让YG落到外国人手里！”
这一刻，父子二人前所未有地站在了同一条战线上，许十安紧紧握住父亲放在身侧的右手，说：“爸，您放心，谁也抢不走YG！”
两天后，YG召开临时董事会，全票通过选举许十安为代理董事长，主持董事会的工作，同时兼任集团总经理。
许十安立即和之前联系的那家顾问公司签订了合同，启动员工持股计划，面向全体员工募集资金，每人最低一万元，上不封顶。不到一周时间，一共募集到4.8亿资金，这些资金将通过一家专门成立的公司在二级市场上分批次买入YG的股票。这样一来，YG的全体员工一下就变成了YG的第三大股东，再加上其他大股东手里原有的份额，YG掌握的股份达到了百分之四十。但是这离百分之五十一的绝对控制权还有一定距离，许十安还得想其他办法。
因为将全部精力都放在了集团，许十安已经好几天没去自己的公司了。看形势，他一时半会根本回不去，而且，顾问公司还对他提出了另外一个方案，如果他筹集不到后续资金，这可
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