全社会动员的能力，是任何一个企业都难以想象的，这就是政府的优势。”
“比如说一场大型活动，我们的工作人员也有限，只能照顾重点，而且很多时候每个人的工作量也都是满负荷的，所以我们也要依靠保安来维持秩序，但是无论发生任何事情，尤其是和我们的项目相关的、专业的事情，保安是没有任何权利进行处理的，必须有工作人员、专业人员进行应对。
但是保安的工作也很重要，那就是基本秩序，他们必须做好这方面的工作。而他们的工作内容和基本秩序的维护，也不是临时的培训能解决的，他们平时的培训、包括工作能力和业绩，以及参与这种大型活动会有额外的补助等，都是来自于平时的工资表现，说起来多简单啊，能力和收入挂钩，就能解决大部分问题”
“然后就是您说的发展问题，就像我们做活动一样，只要场地允许，肯定是人越多越好，我们并不限制刻意活动的规模，尤其是户外、广场的活动，很多事情也受我们完全控制，人气越旺对企业来说越是有利，但是也必须考虑到围观人群是我们的目标人群，以及精准到我们服务的对象。否则就是极大的资源浪费。
所以说社会发展也是如此，必须要加快经济建设，但是加快经济建设和吸引人气道理是一样的，要有规划和步骤，以及每个阶段有每个阶段的任务，包括阶段的重点。
否则即使是一个企业集团，几个不同的部门也会形成内耗，毕竟每个部门的工作任务和要求是不一样的，如果需要几个部门的合作，那必须要有高层参与，以及每个部门的负责人对高层负责，当然，最重要的是不能为了完成任务而完成任务，必须要长远的规划
第零一零六章 用服务理念 讲人性方面(2/5)