所以，崔宁在年底，提升的第一个是华夏，由总监到副总，崔宁亲自签字，对自己创业以来华夏的付出与成长表示了肯定
第二个才是苏若晴，对苏若晴的业务能力、对公司的忠诚，以及代表着公司不容置疑的形象，升职为业务副总，全面负责户的对接，和华副总负责公司的日常管理。
这样一来，苏若晴肩上的担子会重一些，而崔宁恰恰能放松一些，于是崔宁就想起了绿岛啤酒的扩张之道。
崔宁虽然不是一个超级富豪，但是公司每年几个亿的流水，以及他能操控的资金，崔宁想着要学习绿岛啤酒，在文化传媒行业实施自己的扩张之路。
也就是，以百万、千万为投资杠杆，或者一个投资单位，来投资控股一些小型的文化传媒、广告类公司，毕竟这个行业最需要的是崔宁这样的高手，只要有崔宁做指导，加上投资，很多小公司其实很有机会，而且一些地方性公司，也很有可能和崔宁的公司形成补充和合力。
其实无论是孙克然，还是魏国勇的公司，崔宁也都是这样做的，但是当时做的时候，并是机缘巧合，而并没有当做是一种发展战略，只是彭大将?军的一番话，提醒了崔宁。
于是，崔宁也和苏若晴商议，准备开始投资和扩张战略，虽然苏若晴明确表示，自己作为老婆，有权利知道崔宁的资产情况和生活情况，但是在公司内部，甚至决策重要事情的事情，还是以崔宁自己的判断为主，不能因为自己成了崔宁的老婆，就影响或者打乱了崔宁的判断，毕竟崔宁一直以来的成功，都是有道理的，而一个真正优秀的女人，不是依靠打压、欺负自己的老公获得成就感，而是更加的支持、理解老
第零三三三章 年底的忙碌 副总的升迁(4/6)