范围时，总经理丝毫没犹豫就签了字，甚至连后边调整睿华合同，增加咨询项目，都是由总经理主动提出来的。
凯发不差钱，只差有能力又能信任的合作伙伴。
很快，小蔡把六组众人直接接到会议室，告诉他们尹建军已经在等了。
六组众人都有些意外，受宠若惊。国企很讲究级别相对应。国企的高层管理者基本只和其级别相当的人来对话，这也是为什么六组进驻凯发时，尹建军见到这群年轻人是心里充满怀疑的原因。
六组用自己的超强的工作执行能力取得了尹建军的信任和赏识。
现在一个大国企财务一把手在会议室等他们就是最好的证明。
六组众人进入会议室时，长条会议桌上摆满了水果和咖啡。让众人意外的是，偌大的会议室竟然只有尹建军一人。
尹建军很热情地个众人打着招呼，经历了几个月，他已经记下了整个项目组的名字，只是有些对不上号。
尽管如此，这对他来说，简直不可思议。每年都有无数的外部项目组进驻，他能记住项目负责人的名字就不错了，有些只知道怎么称呼，连名字都记不住。
他每喊一个名字，就会有一个人向他介绍自己。一轮下来，他就把每个人都对上了号。
“各位老师们，今天我是以个人的名义感谢你们，我似乎能看到今年凯发高新必定顺利通过。”尹建军表达着他的意思。
“在斯夷山隧道让各位老师涉险是我考虑不周，我给各位老师道歉。幸亏斯夷山隧道财务部长郁华的有效协调，才让老师们化险为夷。我已经发文，郁华担任斯夷山隧道总会计兼任财务部长。
第106章 被认可(3/4)