“具体工作你只管放开干，别早请示晚汇报的，我们不是政府衙门，劳神费力。你只告诉我，需要我做什么或者需要我配合你做什么就好。我们之间应该除了雇佣关系外，还是朋友吧。”王强睁大眼睛望着李进军。
“当然希望能和您成为朋友。但目前您既是老板，也是统帅，我这个帐前中郎将总得先出谋划策、攻城略地之后，再续我们的城上之盟吧。”李进军委婉而谦恭地表达着自己的心迹。
“人与人之间的信任基础，不是因为你帮我做一件事情且做成了，我就感激你、信任你。首先是对你品行操守的认同，然后才是你的才华得以施展，再下来就会有机会创造功名业绩。说得通透点，信之则用之，用之则任之。哪怕失败了，信任还在，就可以重振旗鼓。再说，我们认识又不是一两天，深度交流也有好几回了，应该算是有一定的默契和情谊了吧。”王强说得很诚恳。
“我完全能感受到您的胸怀和诚意，否则我也不会轻易为您牵马坠蹬了。”李进军笑着回答道。
“哪里话！现阶段我是你的军需官，谨遵你的将令，目前正在募集粮草呢。”气氛柔和了许多。
沟通，在很多时候是门艺术，并不需要博大精深或艰深晦涩的语言，往往在内心最柔软的地方抚慰一下，哪怕只一下，也能拉近彼此的距离。
“我今天的学习态度很端正。”王强拉回了正题。
“您说吧，我一定知无不言。”李进军收敛了笑容，换了个坐姿，神情也严肃认真起来。
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“搞公司我是第一次，很多企业管理方向的问题都还不太了解，所以提问难免浅薄，请包涵。首先我想知
第十章 诚心做学生(2/9)