7级，分公司总经理是16级，
分公司薪水由分公司负责，集团总公司由大富豪资金负责，每年由大富豪资金投资赞助集团总公司的薪水。
除基本工资外还有效益工资，目前只有暴雪，cg，产生盈利，你以这两家公司结合一下算一个符合要求的效益工资。
集团管理层拥有所有分公司产生利益的效益工资，具体多少你找个统计公司核算一下。
至于期权，我名下所有未上市公司，在上市io期间，都会募集员工股，员工最多可以购买自身年薪的2倍股票，管理则是5倍。
分公司员工和管理只能购买所在公司原始股，集团公司员工和管理可以购买任何分公司的原始股。
不管员工和管理，必须等级+2才能购买股票。”
等级+2意思就是新进员工等级是1，第一年就是1+1，第二年就是1+2，
没有本事就算1+10都不会升到2级，苟强的公司没有资格老的说法，
期权早就有人在问他了，他也知道不给股份是留不住人才，
他前世看过有些重生，里面的主角也太无私了，公司是主角一刀一枪打拼出来的，
当主角公司市值500亿时，仅仅只是为了留住人才，工资已经开到比市场工资高几倍的情况下，还许若5，10的单个分公司ceo的股份期权，这些个ceo经理之类根本不是创始人，仅仅只是市场招聘过来的，而且股份还是赠送的。
到苟强这里，他只想说滚，天下没有免费的午餐，他已经高出市场一酬的薪水养着这批人帮他管理公司了，还想要免费的股权，咋不上天呢。
110 期权(2/5)