造声势，认清形势，充分的揭短补长，挑选有雄心壮志一个领头羊，至关重要。
分管副县长到是个口才极好的人，古动性极强，他坚持办大建筑，办名牌建筑，说天无绝人之路，相信在女县长的带领下，一定会柳暗花明又一村。这高帽戴的让县长，真不出招数不行了。
有困难和繁杂想不通的就电找胜利，现在他们县里的情况，蚊子已经是太了解了，不知和三哥哑巴沟通了没有，他反而很轻松的说：
他也认真的分析了前几年建筑过热的经济环境中，队伍确实庞大的快，需要进行清理和适当的调整，但是行政隶属是一个大问题，这个局哪个办还有的是原来的乡办企业，村办企业，倒闭国企。
但总都是在你南县的土地上，你县长出来整合，谁还敢有意见，你要先有魄力，打破体制的传统，握紧拳头做大建设，这可是无烟工业。
说的秋霞又是一派振奋。很真诚的说，我想办法调你来当常务副县长吧，胜利只是呵呵！
秋霞也明白，自己真没有这个能力！
专门又挂电话请教上面的关系户，智囊团，也认为对施工企业的资质要进行一次严格的审查，把名不副实的，七挂八靠的要清俚限范围，规范作业。目前来看，统管要比放管更好。
小工队全部放手剥离出去，面向农村广阔的市场，自己去找饭碗，大浪淘沙。
稍有点规模和国字号统一整合，加强队伍建设，补充机械设备，攻固老技术，留下专业人才，引进现代化的建设理念，走出南县，不要在一起争饭吃内讧。
整顿建筑公司，就存在一些后勤人员和老弱病残，富
建筑路在何方(3/5)