没多工作量，公司决定，有了智能机器人，本公司就把每天的作息时间改为每天六小时，上午三小时，下午三小时，但每天的基本工资不变。机器人也是大家多年创造的财富积累，所以机器人替大家干了活儿，大家理应在收入不减少、甚至更高的前提下减少劳动，所以，本公司每天上班的时间，就改为六小时。
“杂工部的岳山庄经理，请你散会后，就去召开杂工部员工会，传达董事会的决定，并按调整的人数，广泛征求员工的意见，先满足了员工的自主选择，最后你再来确定没有自主选择新部门的人员。你也在周三之内，把最后确定的调出人员名单报上来。我的话讲完了，谢谢大家。”
两个常务董事各自分别肯定了几句岳珊珊的调整方案后，辛慎董事长说：“岳珊珊经理这个方案，董事会认为很得当，我们要在这周内完全形成执行方案，下周一，就开始执行人员调动和新部门的组建，先运行一些时间，看看有没有需要完善的地方，再来做微调。最后，我要讲几句掏心窝子的话，我希望我们这一届董事会和董事会所聘请的总经理，以及在坐的由总经理组阁的公司各层领导班子，在我们这一届董事会任内，一方面做出显著的成绩，另一方面要让公司每一个员工享受到尽可能多的福利，做到往后的各届董事会一说到我们这一届班子，能够少点儿批评，多点儿赞扬，也不枉全公司股东选我们一场！谢谢大家了！各位还有没有要说的？”
“这是大好事啊，拥护！没有啥要说的了！”大家都说。
辛慎董事长就宣布：“散会！”
大家就拿着凌云准备的调整方案，和为杂工部员工准备的调动申请表，各
037 有了干农活的机器人以后(5/8)